天下无奇不有：有人出生就上学

　　全国开展的干部人事档案核查，从中发现了不少问题。所以不要问我，能不能最快拿到学历，那都是假的，路边有许多办证的小广告都可以做到。

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　　中组部近日发布消息，为贯彻落实全面从严治党、从严管理监督干部要求，全国部署开展了干部人事档案专项审核工作,截至目前，420人因档案造假受到组织处理或纪律处分，一百人因档案问题被记录在案。记者从多家市属单位的组织人事部门了解到，专项审核工作持续至2016年6月，核查内容包括领导干部的“三龄二历一身份”，即年龄、工龄、党龄，学历、经历和身份信息。干部个人档案中有重要信息缺失需要补齐，互相比对后有不一致的地方，就需要标注出来进一步核查。

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核查内容重点是“三龄二历一身份”

　　干部人事档案造假事件在近年来时有报道，中纪委公布的2014年中央巡视组两轮巡视整改情况中，巡视涉及的20个省份，有10多个省份的整改通报提及整治干部档案造假。据报道，近年来的干部档案造假主要集中在干部的“三龄两历一身份”，即年龄、工龄、党龄，学历、经历，身份信息。有的地方有“年龄是个宝，学历不能少，能力做参考”的说法，有的地方在干部提拔上过于强调年轻化，以年龄为依据一刀切，有人改小年龄方便自己提拔或者延长任期。记者从多个基层单位相关负责人处了解到，此次干部人事档案专项审核工作是全国统一动作，2014年中组部下发了针对干部档案管理的要求，各地政府机关、事业单位、国企、高校等按照要求开展了专项行动。

　　真实准确是个人档案的基本要求，此次专项行动也重点要求对信息的真实准确进行查验，领导干部的“三龄二历一身份”，即年龄、工龄、党龄，学历、经历和身份信息，被重点关注。年龄成为此次核查的重点项目之一，杜绝有人篡改年龄在晋升等方面获得优势，已经确定了的出生时间等信息不能随便改。不能在这些方面造假，档案也不能涂改。《干部任用条例》对干部的工作经历和学历有明确而具体的要求，有人可能会为满足选拔要求在这些信息上做手脚，因此，学历、工作经历等信息也是此次核查的重点。

官员档案造假奇葩事

两历”造假频现

　　如果说提拔官员时的年龄限制是“潜规则”，工作经历和某个职务的任职年限就是明文规定了。

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　　一些基层官员称，官员档案在履历和学历上造假，主要出现在跨地区调动前后。跨区调动中，由于是异地考察，档案审核时间和力度有限，很容易使“整容”后的档案“瞒天过海”。 而官员学历造假则更为普遍，最直接的动力来自职位升迁。

　　2014年1月，中共中央印发修订后的《党政领导官员选拔任用工作条例》，其中第八条第四款明确提出，提拔担任党政领导职务的，一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导官员一般应当具有大学本科以上文化程度。 这条规定在实践中似乎“只高不低”。

　　一些官员为了贴金，充当“学者型官员”去读在职硕士、博士，自己读不下来就花钱买文凭的也不少。

　　广东省深圳市某个副市长，接受调查后被发现是美国国际东西方大学工商管理硕士。而这所看起来“高大上”的美国高校，被指其实是“十足的野鸡大学”。

再次呼吁广大盆友们，需要提升学历一定要走正规渠道，不要贪小便宜，不要认为便宜就行、更不要听信马上报名马上拿证，那都是骗人的，学费和时间都是国家教育局规定的，除非不被国家认可的假证。

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