2019信阳市商城县招聘教师70人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部〔2005〕6号令)、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困地区事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社〔2017〕75号)等有关文件精神，经县委县政府研究同意，并报上级有关部门批准，决定采取校园招聘形式招聘中学教师70人。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、校园简介

信阳市商城县位于河南省东南部、大别山北麓、鄂豫皖三省交界处,总面积2130平方公里,总人口80万人。商城县红色底蕴深厚，自然风光旖旎，崇文重教之风浓郁，教育教学成果丰硕，普通高考成绩一直位居信阳市前列，被誉为“大别山下状元县”。此次招聘的学校既有城区学校，也有农村学校，既有普通高中、普通初中，也有职业高中，其中，商城高中位于城区，环境优美，是我县唯一一所省级示范性高中;上石桥高中、观庙高中、达权店高中均为市级示范性高中，交通便利，规模较大，在校生均在3000人左右，每年的高考成绩均位居信阳市市级示范性高中前列。商城一中、商城二中、商城三中、思源实验学校是城区初中，区位优势明显，办学条件先进;汪岗中学、鄢岗中学等招聘学校是农村初中，教学设施完善，校园环境优美;商城县职业高中是商城县唯一一所职业高中，被河南省教育厅确定为河南省职业教育特色院校、职业教育精准扶贫技能培训基地、全民技能振兴—城乡劳动者培训品牌基地，有计算机、电子等多个省市级骨干专业和实训基地，每年培养培训了大批有文化懂技术的新农村建设者。

二、公开招聘的组织领导

为加强对此次招聘工作的领导，成立县2019年校园招聘教师工作领导小组，负责研究解决招聘过程中的重要问题，领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责报名、资格审查、面试、体检、考核等工作的组织开展。

三、招聘职位、人数及条件

根据我县中小学教师缺编情况，拟招聘高中教师26人(县高中3人，农村高中23人)，职业教育紧缺专业教师5人，初中教师39人(城区初中17人，农村初中22人)(见附件2：商城县2019年校园招聘教师计划汇总表)。具体条件如下：

1.农村高中、初中招聘全国普通高等院校师范专业全日制本科及以上有商城县户籍的应届或择业期内(2017、2018年毕业生)的毕业生，硕士研究生第一学历必须是全日制师范专业本科学历。

2.城区高中、初中招聘全国一本院校师范专业、一本师范专业、有商城县户籍的应届或择业期内(2017、2018年毕业生)的毕业生或者硕士研究生。硕士研究生第一学历必须是全日制师范专业本科学历。

3.职业高中招聘全国普通高等院校全日制本科及以上有商城县户籍的应届或择业期内(2017、2018年毕业)的毕业生。

四、报考的资格条件

1.热爱教育事业，遵纪守法;

2.具有良好的品行;

3.符合不同层次岗位招聘所需的教师资格要求(职教专业教师不作要求)，专业与招聘计划学科相同或相近;

4.全日制本科学历报考人员年龄在28周岁以下(从公告发出之日算起)，研究生学历报考人员年龄在30周岁以下(从公告发出之日算起)。

五、招聘程序

(一)发布公告

在拟招聘的省内外普通高等院校就业网站和该校园内发布公告。

(二)报名、资格审查

1、报名。本次招聘采取现场报名方式报名。报名时间：在正式组织招聘报名前5个工作日公告报名时间。报名地点：在拟招聘的高等院校内指定的地点报名。报名要求：应届毕业生携带身份证、户口簿、学校相关部门出具的应届毕业生证明、符合报名岗位要求的教师资格证或教师资格考试合格证明(上岗前必须取得符合报名岗位要求的教师资格证，否则取消录取资格)等原件和上述复印件各一份，近期1寸免冠照片3张;择业期内的毕业生需携带身份证、户口簿、毕业证、学位证、符合报名岗位要求的教师资格证、就业报到证或就业协议书等原件和上述复印件各一份，近期1寸免冠照片3张。报名时必须由本人持身份证填写《商城县校园招聘教师报名表》，不允许委托他人填报，报考人员只能选择一个岗位类型(城市高中、城市初中、农村高中、农村初中)报考，报考岗位类型一经填报，不得更改。每个拟招聘院校报名时间1天(报名当天上午9时开始，17时结束)。各学科报名人数应有差额，形成竞争，形成不了竞争的相应减少岗位数。

2.资格审查。报名时进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程。

(三)面试

1.领取面试通知单。凡符合报考资格的人员持本人身份证于2019年月日18:00以前到商城县人力资源和社会保障局四楼事业单位管理股领取面试通知单。逾期不领的，视为自动放弃报考资格。

2.面试时间、地点：具体时间、地点以面试通知单上通知的为准，未能按时参加面试的视为弃权。

3.面试办法：面试工作由商城县校园招聘教师工作领导小组组织实施。面试采取结构化面试方式，满分100分。面试成绩低于60分的，不能进入下一个招聘环节。

4.若某学科参加面试人数不足或没有差额，形成不了竞争，多出的名额由商城县教育体育局提出意见，经商城县2019年校园招聘教师工作领导小组同意后，调剂到其他符合条件的学科，调剂按照语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术的顺序循环调剂。

(四)体检

根据面试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》进行体检。体检放弃的、不合格的，按学科顺位递补;若该学科无递补人员，由商城县教育体育局提出意见，报商城县2019年校园招聘教师工作领导小组同意，调剂到其他有名额的学科进行人员递补，递补按照语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术的顺序循环递补。

(五)考察

考核主要通过座谈了解和查阅考生档案，考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。

有下列情况之一的视为考核不合格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

4.不符合人事部《事业单位公开招聘暂行规定》中有关回避制度规定要求的;

5.其他不符合报考资格条件的。

考核不合格的不再递补，如因弃权出现缺额的，可在所报岗位中按面试成绩从高分到低分依次递补;若所报岗位无递补人员，由商城县教育体育局提出意见，报商城县2019年校园招聘教师工作领导小组同意，调剂到其他有名额的学科进行人员递补，递补按照语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术的顺序循环递补。

(六)公示

根据面试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在商城县人民政府网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。

(七)聘用

公示期满且无异议后，由商城县教育体育局提出符合城市高中、城市初中、农村高中、农村初中相应岗位的分配意见，聘用人员与聘用单位签订聘用合同，试用期为一年，试用不合格者，予以解聘。试用期满合格，转为正式在编教师。

六、纪律与监督

县纪委监察委对招聘工作进行全程监督。对举报和申诉进行调查查处。

七、本方案由商城县2019年校园招聘教师工作领导小组负责解释。